牛好き！集まれ！
内田畜産グループに興味を持ってくださってありがとうございます。
環境を知るでは、［数字で見る］［一目でわかる福利厚生］［社員アンケートからみる］［ここが違う］
をテーマに私たちのことをとことんわかりやすくご紹介します。
数字で見る！内田畜産グループ
会社規模/社員構成
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創業
55周年
2027年に!!
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常時飼養頭数
8000頭
宮崎県トップクラスの牛飼育数
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農場数
12箇所
都城市7箇所・児湯郡川南町5箇所
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総スタッフ数
60名
正社員・パート含む
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男女比
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年代比
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新卒・中途比
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年間売上
50億円
2025年度達成
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企業成長率
207％
2015年売上対比（10年前）
職場環境/働き方
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賞与
年 3回
夏・冬・決算賞与
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月平均残業時間
5時間未満
牛の分娩時や緊急時のみ
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産休取得率
100％
復帰率100％
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資格取得率
41.5％
大型免許・大型特殊免許など
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社内宮崎牛販売会
年 2回
内田畜産で育てた宮崎牛を
夏・冬にスタッフ特別価格で販売 -
ゴルフコンペ
年 2回
ゴルフ道具会社貸出
一目でわかる！福利厚生
経済的な負担を軽減し、生活の安定を図り、家庭も仕事も充実できることが
最高の牛を育てることに繋がると考え、特に家族手当や賞与に力を入れています。
また、スキルアップのための資格取得サポートや勉強会も積極的に実施しています。
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子ども手当
クリック子どもひとり
当たり-
0歳～小学生10,000円
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中学生15,000円
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高校生20,000円
１ヶ月あたりの
支給額 -
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配偶者手当
クリック12,000円
１ヶ月あたりの
支給額 -
時間外手当
クリック10,000円
１ヶ月あたりの
支給額(残業代別途有り)
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夜間分娩補助手当
クリック5,000円
１頭あたり
(誤報の場合1,000円） -
役職手当
クリック役職に伴う特別な
責任や期待される役割
・職務の対価として
基本給にプラスして
支給しています -
交通費支給
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賞与３回/年
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社会保険完備
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健康診断
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社宅/寮制度
(要相談) -
勉強会
クリックスキルアップの
ための定期的な
勉強会などを
実施しています -
資格取得補助制度
クリック3年目以降から
中型免許・大型免許
・大型特殊免許など
取得制度あり -
ゴルフコンペ
クリックゴルフ道具の
貸出もあります♪ -
うっだ会
クリック農場間の連携を
深める
うっだ会（懇親会） -
お年玉
クリック元旦出社の
スタッフに
お年玉を♪
社員アンケートでみるリアルな声
入社を決めた理由は? ★REASON★
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待遇・福利厚生
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仕事内容・スキルアップ
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経営陣・社員の人柄
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縁・紹介
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環境・設備投資
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社風・チームワーク
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牛への愛着
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経営方針
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立地など
仕事に必要なスキル ★RANKING★
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観察力
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信頼関係
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動物好き
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優しさ思いやり
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継続力
ここがすごい！ ★STAFF RANKING★
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団結力
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技術力
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設備投資
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向上心
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子育て支援
職場の雰囲気 ★AMBIENCE★
- 仲良し！
- 明るい！元気！楽しい！
- 団結力！
- 若くて生き生きしている
- 牛に対する気持ちがすごい
- 切磋琢磨
- 成績にこだわる向上心！
- 活気がある
- みんなが優しい
- 違う農場でも助け合う
- 風
- やる時はとことんやる、ふざける時はとことんふざける
- みんなが、一願となっている
- 和気あいあいでも緩くない
楽しみにしていること ★PLEASURE★
- 共進会！
- 仲間と切磋琢磨すること
- 飲ん方！
- 毎朝、子牛の成長を見れること
- 内田畜産の枝肉共進会
- 子牛セリ市
- 東京での共励会で枝肉をみに行けること
- 年3回の賞与♬
- 若いスタッフとの雑談
- 牛の成長
- よい成績が出た時に農場の皆で分かち合う
- 枝肉結果
- ゴルフコンペ
- 元気に仔牛が育ってくれること
印象に残っているエピソード ★EPISODE★
- 最初の出荷で牛がこんなにも大きいのかと驚いたこと
- 3つ子が生まれて3頭無事に出荷できたこと
- 初めての分娩介助で牛が産まれたこと
- AIした子が無事産まれてきてくれたこと
- 帝王切開の助手をしたこと
- 新燃岳が噴火して牛舎の屋根に灰が積もった時にみんなで協力して灰下ろしをしたこと
- 会社内の共進会で初めて一席を取れた時はそれまでの努力が報われた気がして嬉しかった
- 場長が優しいことです
- 農場を新設して規模がどんどん増えていったところ
- 口蹄疫を乗り越えて更なる飛躍を遂げたこと
- 会社内でのゴルフコンペなどのイベント
- 年二回ある共励会で入賞した時
- 共励会からの大反省会
- 人懐っこく可愛がってた牛が出荷の時は達成感もあるが寂しくもある
- 畜産業でも、建設業の経験が生かされたこと
- ランズの繁殖が始まり、まさか自分が子牛の哺育をするとは思ってなかったので、初めて子牛に触れ、ミルクをあげた時
- 会社の共励会で自分の担当した牛が２席に入ったこと
- 昔は会長、副会長が毎日夜中から朝方にかけて全農場を見回りしていて、たまに全農場見回りを頼まれる時があり、山田農場に行った時に下り坂に車を止めて朝方見回りをして見回りも終わり、停めていた車の所に行くと車が無くて10メーターぐだった所は崖になっているのにその崖のギリギリに車が止まっていて、慌てて車まで走って行きアタフタしていると、森の中から社長が出てきてドッキリを仕掛けられたこと
- 人の優しさに触れたこと
- 懇親会が楽しい
- 共進会で、初めて２回連覇したこと
- 共進会はいろんな農家さんが集まって牛で競い合うものかと思ってましたが、一つの企業がそれを再現していることに驚きました
- 新牛舎が建つごとにすぐ牛が入って牛舎がすぐ満タンになる凄さ
ここが違う！内田畜産グループ
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福利厚生PERK子ども・配偶者手当
内田畜産グループでは、家族手当や配偶者手当は、家庭を持つスタッフにとって大切なサポートだと考えています。
経済的な負担を軽減し、生活の安定を図り、家庭も仕事も充実できることが、最高の牛を育てるこちにつながります。
子育て世代も安心して将来のビジョンを設計できる会社を目指しています。
配偶者手当や子ども手当など、家族を支える制度が整っていて、会社がスタッフ本人だけでなく、家族のことまで大切に考えてくれていることが、将来への安心感につながっています。
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職場環境OFFICE最新設備導入
牛もスタッフも快適に・・をモットーに牛舎改築工事などの設備投資、転倒防止、部屋の面積にこだわった作りにしています。夏の暑さ対策では、二重屋根の導入を実施しています。また、車輛・重機の買い替えにも力をいれています。
女性も働きやすい環境を作るため、ランズでは、女性専用の休憩室やトイレも完備し、日々職場環境の改善に取り組んでいます。
女性専用の更衣室やトイレが完備されていてとても安心です。
綺麗で過ごしやすい環境で働かせていただいて楽しくお仕事に取り組んでいます。 -
目標・やり甲斐GOAL共進会・共励会
内田畜産グループでは、肉用牛の品質を、グループ内の各農場ごとに競う独自の品評会（共進会）を年2回開催しています。自分たちが肥育している牛の出来栄え(肉量・肉質・脂肪の質など)を専門家が審査することで、飼育技術の向上やより質の高い「宮崎牛」の生産に繋げる場となっています。また、宮崎県はもちろん、東京で開催される共励会へも出品し、高い評価をいただいています。
共進会に牛を出品し入賞した時はやっててよかったとやり甲斐を感じます。また、全国の錚々たる肉牛が集まる、東京の共励会へ出品し枝肉を見に行ける事も大きな学びとなっています。
